Bocsi, de muszáj otthon maradni GYES-en? Nehéz lenne megoldanotok a bölcsit?
Ha ugyanis 6 hónapra (180 napra) vissza tudnátok menni dolgozni, akkor a fizetésetek lenne megint az alap.
Persze ez leginkább akkor éri meg, ha nem minimálbérre vagytok bejelentve.....

A kistestvér után járó GYED számításánál viszont, ha a GYED/GYES folyósítása alatt születik meg a baba, akkor vizsgálni kell, hogy nagyobb részben miért nem volt meg a 180 napi jövedelem.

•Ha azért, mert a kismama az irányadó időszakban táppénzben, TGYÁS-ban vagy GYED-ben részesült, akkor az előző ellátás alapja lesz a következő GYED alapja is (azaz ugyanannyi lesz, mint a tgyás-é is volt).​

•Ha viszont a kismamának azért nincs 180 napi rendszeres jövedelme, mert javarészt GYES-ben részesült, akkor az új GYED alapja a minimálbér lesz (kivéve, ha a tényleges vagy a szerződés szerinti jövedelem kevesebb, mint a mindenkori minimálbér, ebben az esetben a GYED alapja a kevesebb összeg lesz)

Én is érintett vagyok a témában...
Akkor ezek szerint ha Gyed alatt születik akkor az előző babánál megállapított jövedelemalap lesz az alapja a 2. babánál is..ha jól értelmezem.
És ha Gyes alatt születik akkor anyagiakban rosszabbul járok??

Szerkesztve: bettus26 által, ekkor: 2011. szeptember 27. 09:46

Ki jogosult a Gyed igénylésére?
Gyedre akkor jogosult a biztosított szülő, ha a gyermekgondozási díj igénylését (szülő anya esetében a szülést) megelőzően két éven belül 365 naptári napon át biztosított volt.
A 365 biztosított napba a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideje folytatott tanulmányok idejéből 180 naptári nap számítható bele.
(vagyis a tanulmányi idő mellett legalább félévet dolgozni is kell.)

A Gyed számítása
A gyermekgondozási díj legmagasabb összege a minimálbér kétszeresének a 70%-a.

Ha a Gyedre jogosultnak azért nincs 180 napi rendszeres jövedelme, mert táppénzben , Tgyásban, vagy Gyedben részesült. Ebben az esetben az előzőleg folyósított ellátás alapját képező jövedelem alapulvételével kell megállapítani.

A gyermekgondozási díj adóköteles jövedelem, abból az adószabályoknak megfelelően SZJA-t és nyugdíjjárulékot kell vonni.

A 2. babát tervezzük és a véleményetekre lennék kíváncsi. Annyi internetes honlap van de nem tudok eligazodni a válaszon....elviekben ez az utolsó sanszos hónapunk, hogy még Gyedbe szülessen a következő baba...nem tudom érdemes-e "ráhajtanunk"??